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选优配强!72人!南陵8个镇全面完成……

来源:作者:发布时间:2021-05-31 19:10

 
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依照中心、省、市委关于城镇领导班子换届布置要求,南陵县委牢牢掌握作业主动权,紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、换出好气候”方针,精心安排,缜密布置,于5月20日全面完结所属8个镇党委换届作业,为奋力攫取“十四五”新胜利、深化推动村庄复兴战略供给刚强安排保证。


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坚持党的领导立在前


县委高度重视镇党委换届作业,早在2020年下半年,就提早策划布置镇领导班子换届作业,先后屡次专题研讨布置换届作业,并树立了由县委书记担任组长的镇换届作业领导小组,组建了由县纪委监委、县委安排部等部分负责同志组成的8个镇党委换届作业辅导监察组,拟定并印发《关于仔细做好镇领导班子换届作业的计划》,排定《全县镇党委换届重点作业安排表》,强化作业的辅导、调度和推动。各镇也树立相应作业安排,全面和谐、统筹推动镇党委换届作业。



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安身全面实施村庄复兴战略,县委坚持作业为上、依事择人、优中选优准则,科学拟定镇党委班子人事调整计划,坚持好干部标准,杰出实干担任、偏重一线选人,重视选用年轻干部,着力优化镇领导班子结构。


杰出择优准则,在全市首先完结“五方面人员”进入镇领导班子选拔作业,进一步激发了底层一线干部干事创业热情。


优化年龄结构,选拔6名“90后”年轻干部进镇领导班子,全县35岁以下镇领导班子成员达26人。换届后,全县8个镇党政班子成员平均年龄 40.69岁,比换届前下降2.3岁,镇党政班子结构进一步优化。



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坚持程序标准走在前


中心、省、市换届作业布置会后,县委及时传达学习,精准掌握上级精力和各项政策,排定镇党委换届作业流程安排表,清晰时刻点、路线图,一致为征订发放《党安排推举作业手册》800余本,分阶段举行镇党委换届调度训练会5次。


县委安排部严厉审阅把关各镇换届推举作业计划,分8个辅导监察小组全面掩盖、全程盯梢辅导换届作业,采纳定人、定时刻、定使命方法,保证该有的环节一个都不少、该走的程序一个都不漏,完成作业流程可视、节奏可控、质量可保。


杰出政治标准,优化结构份额,标准操作规程,8个镇采纳自下而上、重复酝酿、层层推选的方法,共推举产生镇党代表1053人,到会县党代会代表180人。大会推举期间,县四大班子领导分别到所包保联络镇坐镇指挥、全程辅导,有用保证整个推举进程平稳有序,共推举产生镇党委委员72人。




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坚持作业纪律挺在前


一直把纪律规则挺在最前面。严厉把关镇党委、纪委班子提名人准备人选和镇党代表提名人开始人选资历条件,研讨出台代表联审机制,实施“一查四审三签字”,在镇党委初审基础上,安排部分会同纪检、政法等11个部分展开资历联审,共撤销12名镇党代表资历、8名县党代表资历。


先后安排换届纪律专题学习108期、2705人次,展开换届纪律警示教育43期、1955人次,结合换届展开谈心说话625人次,签定承诺书1550份,发放纪律提示卡2360张。


县镇两级树立电话、信访和网络“三位一体”告发渠道,清晰专人24小时值守,保证了整个换届作业风清气正。